Użytkownik "Rauf" <r...@N...SPAM.ME.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości
news:cmj22r$8r1$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Czy sa jakies ograniczania maksymalnej kwoty jaka pracodawca moze narzucic
w
> umowie o zakazie konkurencji ktora to kwote pracownik ma zaplacic za
> swiadome zlamanie tej ze umowy podczas trwania stosunku pracy ?

Pisać może to co chce. Wszystko zależy od poziomu jego inteligencji i
znajomości prawa. A twój pracodawca to zwykły cwaniak który liczy na efekt
twojego zastraszenia.

> Moj pracodawca przedstail mi umowe w ktorej widnieje suma 350 000 zl

I poproś go o podwyższenie tej kwoty do co najmniej 1 000 000 zł. Powiedz
mu, że kwota proponowana przez niego jest tak niska, że wręcz uwłacza twojej
wiarygodności i w związku z tym proponujesz wyższą.

> zlamanie tej ze umowy.

Masz szczęście, że ten dureń nie proponuje ci kontraktu. Wtedy byłoby cieńko
z twoją przyszłością zawodową. A jego roszczenia mogłyby mieć astronomiczny
wymiar. Przy umowie standartowej to jego wyobrażenie o twoim zniewoleniu
jest błędne.

> Wydaje mi sie ze nie jest to mozliwe i z tego co

i słusznie.

> poczytalem kwota odszkodowania powinna byc wymierna do szkody poniesionej
> przez pracodawce (jezeli bylo to swiadome zlamanie umowy) natomiast w
> przypadku nieswiadomego zlamania tej ze umowy maksymalna kwota to wysokosc
3
> miesiecznej pensji. - czy dobrze to interpretuje ?

> Jak taka umowa ma zastosowanie po zakonczeniu umowy o prace - czy moge
> podjac prace w przedsiebiorstwie o konkurencyjnej dzialaności ? -

Spoko. A czy widzisz inne wyjście?

> oczywiscie nie ujawniając nabytej wczesniej wiedzy - przez jakis okres ?

To jest temat rzeka. Nawet jeżeli dotyczy wiedzy nabytej u pracodawcy.
Jeżeli cię wykopie i będziesz chciał egzystować w dotychczasowym zagadnieniu
to kliknij meilem a podpowiem ci jak cwaniaka wypunktować bez ponoszenia
odpowiedzialności.

> I jeszcze jedno pytanie - jak wyglada sprawa udowadniania winy ? Nie wiem
> czy dobrze zrozumialem ale w przypadku zaistnienia sytuacji spornej
> paradoksalnie to pracownik musi udowodnic swoja niewinnosc.

To wszystko zależy jakie dowody trafią na wokandę.

> Bardzo prosze o odpowiedz ponieważ kwota 350 000 jest chorendalnie wysoka.
a
> moje stanowisko jest o tyle niefortunne ze moge przypadkowo wyjawic jakas
'tajemnice'

Zgłoś się czym prędzej do Poradni Zdrowia Psychicznego. Dyżurne odwiedziny
raz na miesiąc z relacją o roztargnieniu, trudnościami ze snem a tym samym
zachowaniem trzeźwości umysłu powinny ci dopomóc w ewentualnym przypadkowym
zdarzeniom o charakterze restrykcyjnym.

No i głowa do góry. Więcej czasu poświęcaj samoedukacji. A na koniec powiedz
twojemu cwaniakowi, żeby poszedł się wypałować to mu może wyrówna się pod
sufitem. Jeszcze nie spotkałem się z taką wymierną głupotą w tej materii ...
350 000 zł, kompletny debilizm lub dyktat despoty.
PS. Jeżeli ta klauzula nie zawiera uwarunkowania w postaci umownej
gratyfikacji na twoją rzecz tytułem zachowania i niewykorzystywania do celów
zarobkowych nabytych informacji u pracodawcy o jego firmie i jego rynku
zbytu przez okres trzech lat to nie spełnia ona pełnych wymogów prawnych do
ścigania cię za korzystanie z wiedzy gwarantującej ci byt. No oczywiście
należy pamiętać, że działanie nie może posiadać znamion wykroczenia lub
przestępstwa. A żyć z czegoś musisz młody człowieku i nikt nie może
ograniczać twojej egzystencji.