No wlasnie, jak to wyglada w praktyce? Czy majac podpisana takowa umowe nie
moge podjac pracy w ciagu trzech miesiecy od ustania aktualnej umowy w firmie
konkurencyjnej? Pytanie: jak to praktycznie obejsc? Czy tez czekac przez ten
czas bezczynnie? Chodzi o to ze rozwazam zmiane pracy i nie wiem co na przyklad
moge powiedziec potencjalnemu pracodawcy (ktory zapewne bedzie wolal zatrudnic
osobe nie majaca tego typu zobowiazan).

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

M <m...@p...onet.pl> napisał(a):

> No wlasnie, jak to wyglada w praktyce? Czy majac podpisana takowa umowe
nie
> moge podjac pracy w ciagu trzech miesiecy od ustania aktualnej umowy w
firmie
> konkurencyjnej?

Musisz przestrzegać tego, co jest zapisane w tej umowie.

Pytanie: jak to praktycznie obejsc? Czy tez czekac przez ten
> czas bezczynnie? Chodzi o to ze rozwazam zmiane pracy i nie wiem co na
przyklad
>
> moge powiedziec potencjalnemu pracodawcy (ktory zapewne bedzie wolal
zatrudnic
> osobe nie majaca tego typu zobowiazan).

Nic mu nie musisz mówić. To jest twoja sprawa.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

> M <m...@p...onet.pl> napisał(a):
>
> > No wlasnie, jak to wyglada w praktyce? Czy majac podpisana takowa umowe
> nie
> > moge podjac pracy w ciagu trzech miesiecy od ustania aktualnej umowy w
> firmie
> > konkurencyjnej?
>
> Musisz przestrzegać tego, co jest zapisane w tej umowie.

Zgadzam sie, podpisalem i musze przestrzegac.

> Pytanie: jak to praktycznie obejsc? Czy tez czekac przez ten
> > czas bezczynnie? Chodzi o to ze rozwazam zmiane pracy i nie wiem co na
> przyklad
> >  
> > moge powiedziec potencjalnemu pracodawcy (ktory zapewne bedzie wolal
> zatrudnic
> > osobe nie majaca tego typu zobowiazan).
>
> Nic mu nie musisz mówić. To jest twoja sprawa.

A jak zapyta kiedy moge rozpoczac prace? Branza informatyczna to przeciez nie
jest az taki wielki swiatek, i dowiedziec sie kto gdzie pracuje/pracowal nie
jest chyba az tak wielka rzecza. Bardziej chodzi mi o to jak z tego bezbolesnie
wybrnac i byc w porzadku, w razie potrzeby chyba cos takiego jak zerwanie umowy
za porozumieniem stron chyba sie uda. No chyba ze sprowokowac pracodawce do
tego, aby sam zwolnil:) Wtedy chyba juz ta umowa nie obowiazuje:)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Aile ci będzie płacił przez te 3 miesiące jak ce zwolni?

andrzej

do góry

> Aile ci będzie płacił przez te 3 miesiące jak ce zwolni?
>
Zapewne "kodeksowe" 25% ... Wiec moje pytanie jest chyba usazadnione.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:636d.0000012e.3ffaeb1a@newsgate.onet.pl...

Bardziej chodzi mi o to jak z tego bezbolesnie
> wybrnac i byc w porzadku,

A nie przyszło Ci do głowy, że twój pracodawca, jeśli się dowie ( a sam
piszesz, że pewnie się dowie) może nie mieć ochoty zatrudnić nielojalnej
osoby? W końcu - jeśli chcesz "oszukać" byłego pracodawcę, to nic nie stoi
na przeszkodzie, żeby zrobić jakiś numer przyszłemu, prawda?

pozdrawiam, misiczka

--
"By zdobyć kobietę, mężczyźni wynajdują cudowne oszukaństwa.
By ją porzucić - wymyślają głupie i niezręczne kłamstwa"
Sidonie Gabrielle Colette
http://indiansummer.blog.pl

do góry

m...@p...onet.pl wrote:

>>Aile ci będzie płacił przez te 3 miesiące jak ce zwolni?
>>
>
> Zapewne "kodeksowe" 25% ... Wiec moje pytanie jest chyba usazadnione.
trzeba bylo negocjowac przy podpisaniu - ja zawsze mialem wpisane 75%
ostatniej pensji co bylo w miare OK :)

a co do realiow - ja zmienialem prace na inna z firm gdzie mialem
podpisana taka umowe dwa razy - w moim przypadku zawsze firma szla na
rozwiazanie takiej umowy bez zadnych konsekwencji

a jezeli nie beda chcieli to oczywiscie stosuj metode mniej wiecej taka
- obowiazek platnosci maja AFAIK do 10'ego, 11'go rano jak nie bedize
przelewu na koncie piszesz list polecone ze w zwiazku z niedotrzymaniem
.. ble ble ble umowa zostaje rozwiazana itp

--
Tomasz Onyszko - T...@w...pl
http://www.w2k.pl

do góry

>
> Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:636d.0000012e.3ffaeb1a@newsgate.onet.pl...
>
> Bardziej chodzi mi o to jak z tego bezbolesnie
> > wybrnac i byc w porzadku,
>
> A nie przyszło Ci do głowy, że twój pracodawca, jeśli się dowie ( a sam
> piszesz, że pewnie się dowie) może nie mieć ochoty zatrudnić nielojalnej
> osoby? W końcu - jeśli chcesz "oszukać" byłego pracodawcę, to nic nie stoi
> na przeszkodzie, żeby zrobić jakiś numer przyszłemu, prawda?
>
No wlasnie pytanie wzielo sie stad, ze mi to do glowy przyszlo:)

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry