Dnia 10-04-2010 o 16:36:44 Chessio <C...@n...pl> napisał(a):

> Witam,

> Moim zdaniem mozesz miec to w umowie bo gwarantuje Ci to wiecej niz KP.
> Byl wyrok Sadu Najwyzszego gdzie pracodawca zawarl w umowie 6 mies. okres
> wypowiedzenia (co pozniej nie podobalo sie probujacemu sie szybko zwolnic
> pracownikowi). Sad uznal ze jest to lepsze niz 3 mies. w sytuacji ktora
> jest na rynku pracy (wysokie bezrobocie).
> Nie pamietam niestety konkretnej sygnatury tej sprawy.
>

Nie uznaje się przypadkiem okresu bardziej pożądanego ze strony pracownika?
p.s. Z drugiej strony to co napisane powyżej można tak potraktować.
--
Scowron