Czy fakt tego ze konczy sie umowa o prace pracownik powinienem zglosic pracodwacy czy
tez pracodwaca sama jest zobligowany zapytac sie pracownika czy jest zainteresowany
przedluzeniem umowy ?

do góry

W wiadomości news:et3hrk$qoq$1@atlantis.news.tpi.pl Robgold <robgold NO
SPAM@interia.pl> pisze:

> Czy fakt tego ze konczy sie umowa o prace pracownik powinienem zglosic
> pracodwacy czy tez pracodwaca sama jest zobligowany zapytac sie pracownika
> czy jest zainteresowany przedluzeniem umowy ?
Dziwne pomysły - ani jedna, ani druga strona nic nie musi, umowa sie kończy
i pa pa.

--
Jotte

do góry

>> Czy fakt tego ze konczy sie umowa o prace pracownik powinienem zglosic
>> pracodwacy czy tez pracodwaca sama jest zobligowany zapytac sie
>> pracownika
>> czy jest zainteresowany przedluzeniem umowy ?

> Dziwne pomysły - ani jedna, ani druga strona nic nie musi, umowa sie
> kończy i pa pa.

Faktycznie nic nikt nie musi, natomiast racjonalne byłoby aby strona, która
jest zainteresowana przedłużeniem umowy pierwsza poruszyła temat zamiast
czekać nie wiadomo na co.


--
Larsoden | nedosraL
http://www.bykom-stop.avx.pl/

do góry

Generalnie zależy, komu bradziej zależy.
Nie ma przymusu, ale strona która się pierwsza pofatyguje zawsze będzie
lepiej postrzegana w oczach tej drugiej strony. I znowu: zależy komu na tym
dobrym postrzeganiu bardziej zależy.
Jeżeli pracownik nie interesuje się zbytnio swoim losem to ja bym go
postrzegał co najmniej jako niefrasobliwego, a jeżeli komuś nie zależałoby,
to dlaczego mnie jako przedstawicielowi pracodawcy miałoby zależeć bardziej?
Z własnego doswiadczenia powiem jednak że dla mnie jako przełożonego nigdy
nie jest żadnym dyshonorem ani ujmą taki pierwszy ruch wykonać. Staram się
traktować ludzi tak jak sam chciałbym być traktowany.
--
Jackare
Bytom / Kraków

do góry

W wiadomości news:et3l45$i95$1@nemesis.news.tpi.pl Larsoden
<p...@w...acn.waw.pl> pisze:

>>> Czy fakt tego ze konczy sie umowa o prace pracownik powinienem zglosic
>>> pracodwacy czy tez pracodwaca sama jest zobligowany zapytac sie
>>> pracownika
>>> czy jest zainteresowany przedluzeniem umowy ?
>> Dziwne pomysły - ani jedna, ani druga strona nic nie musi, umowa sie
>> kończy i pa pa.
> Faktycznie nic nikt nie musi, natomiast racjonalne byłoby aby strona,
> która jest zainteresowana przedłużeniem umowy pierwsza poruszyła temat
> zamiast czekać nie wiadomo na co.
Pytanie było o powinność i zobligowanie, nie o racjonalność, toteż
odpowiedziałem zgodnie z tematem pytania.
Co do rzeczonej racjonalności - stoję na stanowisku, że forma umowy (tu:
okresowa) jest w większości przypadków narzucana przez pracodawcę, nie zaś
uzgadniana drogą negocjacji. Stąd suponuję, że strona narzucająca niejako
jedną z najważniejszych cech umowy winna jako również jako pierwsza
zamanifestować ewentualną chęć jej (umowy) kontynuowania. Jeśli tego nie
robi, to dla mnie sprawa jasna.
Podnieść temat, naturalnie, można, ale - jako pracownik ja bym w tej
sytuacji tego nie zrobił (to tylko moje zdanie, rzecz jasna).

--
Jotte

do góry