eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUmowa na czas nieokreślony - skrócony czas wypowiedzenia › Re: Umowa na czas nieokreślony - skrócony czas wypowiedzenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.internetia.pl!newsfeed.tpinternet
    .pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Małgosia" <m...@p...oip.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Umowa na czas nieokreślony - skrócony czas wypowiedzenia
    Date: Fri, 2 Apr 2004 14:21:35 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 25
    Message-ID: <c4jm3o$bg5$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <c4gaij$2v4$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 213.77.10.200
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1080908732 11781 213.77.10.200 (2 Apr 2004 12:25:32
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Apr 2004 12:25:32 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4927.1200
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4927.1200
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:112759
    [ ukryj nagłówki ]

    witam:)
    ...nie mozna ustalać warunków gorszych od tych które wynikają z KP;
    jednocześnie patrząc w drugą stronę, w regulaminach i ukł. zbiorowych można
    zawierać korzystniejsze warunki pracy niż te które gwarantuje KP.
    ---------
    Pozdrawiam
    gosia@

    Użytkownik "Janusz" <e...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:c4gaij$2v4$1@news.onet.pl...
    >
    > Ciągle mam z tym problemy. Jeżeli w umowie o pracę na czas nieokreślony
    > zostanie dodany zapis iż strony (pracodawca - pracownik) ustalają czas
    > wypowiedzenia tej umowy na dwa tygodnie, to będzie ona w zgodnie z
    kodeksem
    > pracy?
    >
    > Jeśli nie, to na jakiej podstawie prawnej?
    >
    > Pozdrawiam
    > Janusz Grabis
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1