Dawid Œwitała <c...@o...pl> napisał(a):

> Witam !
> Sytuacja wyglada tak:
> Pracuje już prawie 3 lata w firmie A tj. od 16-08-1999: Mam szanse od
> 1.X.2002 zostac przyjety do firmy B. Kiedy trzeba złóżyć wypowiedzeniee aby
> najlepiej wyjœć na tym [cišgłoœc pracy]

Twój problem jest raczej niemożliwy do rozwiązania. Staż pracy liczy się do
momentu ustania stosunku pracy, rozwiązania umowy o pracę. Jak składasza
podanie o wypowiedzenie, to musisz napisać: "proszę o rozwiązanie umowy o
pracę z dniem ..."

Najlepiej jednak dogadaj się ze swoim szefem, na ogół nie ma z tym problemów.
Powiedz o co chodzi i już. Jak pracownik chce odejść, to po co go trzymać,
jaki z niego pożytek.
>
> Jesli złoże na poczštku sierpnia do 16 [obowišzuje od 1 wrzeœnia] obowišzuje
> mnie termin 1 miesiac bo staż < 3lata TAK CZY NIE ... u mnie w kadrach kręcš
> [pewnie sami nie wiedzš]
>
> Firma jest taka że nie pójdš mi na ręke ze skróceniem terminu wypowiedzenia
> jeœli mnie czasem obejmš trzy miesišce wypowiedzenia ...
> Nie chce też składać wypowiedzenia w lipcu [bo z dniem 1.09 trace prace ...
> a nowa jest od 1.10]
>
> Taki pokopany przypadek ... może ktoœ znajšcy się na zagadnieniach prawa
> pracy [ja czytałem kodeks i nie znalazłem jak w takich przypadkach] ..
>
> Zawsze w sumie pozostaje mi sšd pracy :)

Sąd pracy nie ma tu nic do rzeczy.

>
>
> --
> Pozdrawiam,
> Dawid Œwitała, Poznań;
> c...@o...pl c...@t...pl
>
>
>


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/