W wiadomości news:dcj03u$i3n$1@news.onet.pl Liwiusz
<l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:

> Są kraje nie mające kodeksu pracy, a sytuacja na tamtym rynku pracy
> jest w większości lepsza niż w Polsce, jak choćby Wielka Brytania lub
> USA. Dlatego nie przesadzałbym z tą "dziczą".
To prawda (choć co do GB mam wątpliwości). Ale:
- to agrument chybiony, bo trudno udowodnić bezpośrednią zależnośc dobrej
sytuacji na rynku pracy od istnienia (lub nie) KP. co sądzić o państwach, w
których odpowiednik KP istnieje, a sytuację na rynku pracy też maja lepszą
(np. Francja, zresztą lepiej jest nawet w Czechach)
- w większości państw europejskich (ograniczmy sie do takich, bo są w miarę
porównywalne) odpowiedniki KP istnieją. ciekawe - czemu nie zostały
zlikwidowane?
- w wielu krajach procedury wynikające u nas z KP zostały umieszczone w
prawodawstwie dotyczącym związków zawodowych (np. GB właśnie, Francji...)

--
Pozdrawiam
Jotte