1. to co piszesz w pierwszej części cv jest jak rozumiem listem motywacyjnym
2. życiorys to są suche fakty z zycia wzięte. praca od - do jako z
osiągnięciami. krótko i w punktach.
3. czyli w przebiegu pracy zawodowej

* SHELL Polska (VII 2001 - VI 2005)
Kierownik stacji paliw w Bydgoszczy i Toruniu
24 osobowy zespół, udoskonalony system motywacji, autorski proces
rekrutacyjny, skuteczny system kontroli, zwiększanie efektów sprzedazy, w
tym wdrożony system szkolenia pracowników
* Anna sp. z o.o. (II 2001 - V 2001)
Zastępca kierownika sklepu
{obowiązki, osiągnięcia}

4. Najdłużej pracowałeś w shellu (nie wazne że prawdziwa firma nazywała się
inaczej, to możesz umieścić w nawiasie dla jasności i sam wiesz co robi
lepsze wrażenie - SHELL czy Alfa Select Sp. z o.o. ?) dlatego to są twoje
najświezsze awięc i najlepiej zakorzenione w głowie doświadczenia. Czyliich
będzie w rozwinięciu najwięcej
5. co do zawartości :
zarządzanie - zdanie 1 mi nie brzmi. i jakoś brzmi spójnie ze zdaniem
drugim, dlatego może lepiej by było połączyć - zarzadzałem 24 pracownikami
na dwóch stacjach paliw? albo "organizowałem pracę 24 osobowego zespołu na
dwóch stacjach paliw"
kwalifikacje i umiejętności - w zyciorysie piszesz tak jakbys pisał list
motywacyjny. pisać bezosobowo. np:
-biegła obsługa komputera
-profesjonalna obsługa klienta

i dodatkowo - po co rozpisywać na dwa punkty "posiadam prawo jazdy kategorii
B" oraz "Posiadam praktyczne umiejętności jazdy samochodem ososbowym".
lepiej zabrzmiało by w jednym punkcie "Czynne prawo jazdy kat. B, od 1984
roku przejechane ok. 200 tyś. km)

IMHO - skup się na konkretach a nie ubieraniu w słówka
--
---> to tylko moje zdanie <--
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --