-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
.pl!not-for-mail
From: DwaSkrzydła <d...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Równoważny czas pracy - czy tak?
Date: Fri, 08 Jul 2005 16:41:17 +0200
Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
Lines: 46
Message-ID: <4...@o...pl>
References: <4...@o...pl> <dalt6f$5a6$1@serwus.bnet.pl>
NNTP-Posting-Host: work.wszib.krakow.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1120833599 17149 149.156.234.5 (8 Jul 2005 14:39:59 GMT)
X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 8 Jul 2005 14:39:59 +0000 (UTC)
X-Mailer: Mozilla 4.8 [en] (Windows NT 5.0; U)
X-Accept-Language: en
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:154227
[ ukryj nagłówki ]Dzięki za odpowiedz
candina wrote:
> > Witam
> > Sytauacja wygląda tak: pracodawca robi "dni wolne od pracy" i stosuje
> > system równoważnego czasu pracy,
> > Czy równoważny czas pracy odnosi sie do sytuacji kiedy zakład zostaje
> > zamkniety (na polecenie pracodawcy) na dzień roboczy i kolejne dni wolne
> > od pracy (np. przed świętami) a ten dzień przymusowego urlopu musi
> > zostać odpracowany w inny np. sobotę lub niedzielę?
>
> kiedy dowiadujesz sie o tych zmianach? przed ulozeniem harmonogramu czasu
> pracy na dany miesiac?
Dowiaduję się na rok z góry, że w te i te dni nie będziemy pracowali mimo iz są
to normalne dni robocze. ( będziemy mieli 23 dni robocze wolne od pracy, czyli
-23 dni x 8 godz., które musimy odpracować w soboty lub niedziele kiedy zakład
pracuje)
>
>
> > Z związku z tym mam jeszcze pytanie czy 1 godz. tego przymusowego urlopu
> > musi zostać odpracowana 1 godziną i czy taka praktyka odpracowywania
> > jest OK?
>
> nie ma czegos takiego jak przymusowy urlop 1 godz... jezeli pracodawca kaze
> Ci isc do domu godzine wczesniej to wtedy nie ma prawa zadac od Ciebie
> odpracowania jej.. po prostu pracodawca jest wtedy w plecy o ta 1 godzine..
> pracodawca po prostu ma zapewnic Ci prace w ciagu x godzin tyle ile masz w
> grafiku
Tu chodzi a całe dni, tylko pamiętam taki artykuł prasowy, (poświęcony czasowi
pracy) który mówił, że odpracowywując w ten sposób "przymusowe wolne dni" to 2
godzina pracodawcy = 1 odpracowywana przez pracownika w innym czasie.
>
>
> pytaj jakby co
:-)
Pdr.
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-09 Białystok => Senior Software Engineer PHP (BillPro) Contractor <=
- 2024-05-09 Łódź => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-09 Wrocław => Java Developer <=
- 2024-05-09 Warszawa => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-05-09 Berlin => IT Systems Administrator and Customer Support Engineer <=
- 2024-05-08 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-08 Gorzów Wielkopolski => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-08 => Solution Architect (secure communication and IoT solutions) <=
- 2024-05-08 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2024-05-08 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=
- 2024-05-08 Warszawa => Technical Lead ( (Java Background)) <=
- 2024-05-08 Kraków => AI Specialist <=
- 2024-05-08 Kraków => Service Leader/PLC Programmer with German <=
- 2024-05-08 Marki => Solution Architect <=
- 2024-05-08 Warszawa => Senior Rust Software Engineer <=