Re: Rekrutacja Philip Morris na stanowisko Przedstawiciela Handlowego.

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!lublin.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!opal.futuro.pl!news.task.gda.pl!news.ds.pg.gda.pl!not-for-mail
From: "Marcmonk" <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Rekrutacja Philip Morris na stanowisko Przedstawiciela Handlowego.
Date: Fri, 5 Mar 2004 18:39:55 +0100
Organization: SKOS PG
Lines: 17
Message-ID: <c2ae1a$8fe$1@kastor.ds.pg.gda.pl>
References: <c2ab11$35h$1@atlantis.news.tpi.pl> <c2adg3$7a1$1@kastor.ds.pg.gda.pl>
<c2adnh$gs4$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: marcmonk.ds.pg.gda.pl
X-Trace: kastor.ds.pg.gda.pl 1078508394 8686 153.19.214.12 (5 Mar 2004 17:39:54 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...pg.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Mar 2004 17:39:54 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:110382
[ ukryj nagłówki ]

> Jakies konkrety?

1. niewykrztalcona pseudo kadra kierownicza, ktora tylko sie czepia. sam
domyslasz sie co to oznacza
2. nastawienie tylko na zysk, nic pozatym sie nie liczy a juz pracownik
napewno nie
3. podejscie w stylu jak ci sie nie podoba to..........................

naprawde niepolecam

pozdrawiam