-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for
-mail
From: GL <p...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Referencje od pracodawcy
Date: Mon, 16 Dec 2002 14:41:17 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 29
Sender: p...@o...pl@213.227.66.60
Message-ID: <q...@4...com>
References: <atkdhv$gkv$1@news.onet.pl> <atkf0v$2uu$2@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.227.66.60
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1040046138 10015 213.227.66.60 (16 Dec 2002 13:42:18 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 16 Dec 2002 13:42:18 GMT
X-Newsreader: Forte Agent 1.91/32.564
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:67164
[ ukryj nagłówki ]On Mon, 16 Dec 2002 12:56:25 +0100, Robi <b...@p...onet.pl>
wrote:
>podpisał. Przykładów referencji nie znam, ale ostatnio wiem, że nie są one
>wymagane jak kiedyś.
Moim zdaniem właśnie teraz warto je mieć. Będąc na etacie wykonuje się
czasami różne prace, czy zlecenia, których zleceniodawcy nie
wystawiają 'laurki' wykonawcy. Po zmianie pracodawcy trudno jest
udowodnić, że brało się w tym projekcie udział - czy wręcz - samemu
sie ten projekt wykonało.
Mam w swojej karierze dwa takie 'skopane' przypadki, gdzie wykonałem
prestiżowe zlecenia, nie wziąłem od zleceniodawców referencji i dziś
pluję sobie w brodę, bo ślicznie by takie 'papierki' wyglądały. Mam co
prawda nazwiska osób odpowiedzialnych od strony zleceniodawcy, ale
teraz, po roku, raczej trudno jest dzwonić i prosić o referencje, czy
np. przekazywać numer tel. osobom trzecim, jeśli wcześniej nie
uzyskało się zgody na ten typ referencji.
>Może warto umieścić zakres obowiązków, prace nad
>konkretnymi projektami, zrealizowane i wdrożone projekty itd. Ocena -
>"dobry pracownik..." itd. jest zawsze subiektywna.
dokładnie... a jeśli z firmy się odchodzi, to pracodawca nie zawsze ma
wtedy ochotę na pisanie laurek ;-)...
GL
Następne wpisy z tego wątku
- 16.12.02 15:26 Tomek
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-16 Warszawa => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-05-16 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=
- 2024-05-16 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-16 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-16 Warszawa => Technical Lead ( (Java Background)) <=
- 2024-05-16 Szczecin => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-16 Szczecin => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-15 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-15 Warszawa => Frontend Developer - React <=
- 2024-05-15 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-05-15 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-15 Ulm => IT Netzwerktechniker (m/w/d) <=
- 2024-05-15 Ulm => Technischer Rollouter (d/m/w) <=
- 2024-05-15 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-15 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=