-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.t
pi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "koyot" <r...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Problem - prosze o rade
Date: Fri, 13 Aug 2004 19:41:41 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 44
Message-ID: <cfiu89$3g6$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <0...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: cnj91.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1092418637 3590 83.31.163.91 (13 Aug 2004 17:37:17 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Aug 2004 17:37:17 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:123681
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Leszek" <t...@o...pl> napisał w wiadomości
news:0c9d.0000143e.411b3349@newsgate.onet.pl...
> Witam
> W obecnej firmie pracuje juz od 3 lat, przy czym przez jakis czas na 3/4
> etatu, a pozniej na caly etat. Mam umowe na czas nieokreslony.
> Obecnie mam bardzo trudna sytuacje, poniewaz mam szanse zmiany pracy na
duzo
> bardziej korzystna, ale to wiazaloby sie z szybkim wyjazdem (za okolo 2
> tygodnie) i rozwiazaniem obecnej umowy o prace.
> Po wstepnej rozmowie z szefem mojej firmy, wnioskuje ze nie bedzie on
chcial
> rozwiazac ze mna umowy za porozumieniem stron. Co w takim razie moge
zrobic?
> Jakie konsekwencje poniose jesli mimo braku zgody szefa, zloze wymowienie
bez
> okresu wypowiedzenia, ktory mnie obowiazuje. Czy sa jakies szczegolne
> przypadki? Dodam, ze takie niepolubowne wyjscie wcale mnie nie zadowala,
bo
> chcialbym sie dogadac z szefem, ale z drugiej strony wiem, ze moze to byc
> niemozliwe.
> Druga spraw dotyczy mojej drugiej, ewentualnej pracy. Czy szef moze
wymagac i
> czy mam obowiazek podac mu wszelkie dane dotyczace firmy oraz charakteru
pracy
> w ktorej mialbym pracowac? Argumentuje to ochrona danych firmy itd.
>
> Prosze Was o rade i pomoc.
> Pozdrawiam, Leszek
koyot mowi:
-skladasz oswiadczenie woli - rozwiazanie stosunku z zachowaniem okresu
wypowiedzenia - takie o ktorym mowa w art 32 kp
-no to zostal okres wypowiedzenia - zachorujesz na dluzszy okres
-papiery masz czyste bo nie masz 52 k.p
-swiadectwo pracy wysle Ci pracodawca w ciagu 7 dni po uplywie terminu
wypowiedzenia bo osobiscie nie bedziesz zapewne odbieral
-szef nie moze sie domagac zadnych danych dotyczacych nowego
pracodawcy-mozesz mu powiedziec ze nie bedziesz pracowal rownie dobrze
-stawiasz koyotowi piwo a koyot ladnie podziekuje
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-06-06 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-06-06 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-06 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-06 Warszawa => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-05 Olsztyn => Sales Specialist <=
- 2024-06-05 Ulm => Integration & Test Engineer <=
- 2024-06-05 Białystok => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-05 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-05 Gliwice => Senior PHP Developer <=
- 2024-06-05 Kraków => SAP CO Consultant <=
- 2024-06-05 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-05 Warszawa => Projektant/Starszy Programista PHP Laravel (e-commerce) <=
- 2024-06-04 Marki => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-04 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-04 Wrocław => Senior React Native Developer <=