-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionie
r.net.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pracodawca robi problemy z rozwiązaniem umowy o pracę
Date: Mon, 22 Oct 2007 21:24:26 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 29
Message-ID: <ffitdc$3fd$1@news.dialog.net.pl>
References: <fffv52$27j$1@atlantis.news.tpi.pl> <ffhl30$2tg$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-184-197.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1193081068 3565 87.105.184.197 (22 Oct 2007 19:24:28 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 22 Oct 2007 19:24:28 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:214456
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:ffhl30$2tg$1@nemesis.news.tpi.pl Herakles
<h...@b...pl> pisze:
> Moim skromnym zdaniem dotychczasowy pracodawca
> ma pełne prawo, zarówno formalne, jaki i moralne, aby żądać pełnego okresu
> wypowiedzenia i z tego co widzę to i tak poszedł na rękę godząc się na 2 a
> nie 3 miesiące.
KP nie przewiduje możliwości zmiany okresu wypowiedzenia.
Istnieje natomiast możliwość przyspieszenia samego rozwiązania umowy ale już
po dokonaniu samego wypowiedzenia i za obopólna zgodą, art. 36 §6 KP.
> Mimo wszytko sugeruję nagocjacje z dotychczasowym pracodawcą. Proponuję
> postawić sprawę tak, że 1 listopada i tak odchodzę i jestem się w stanie
> zgodzić na niższe wynagrodzenie, oddanie urlopu za darmo
Sprzeczne z prawem - pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu (i tym
samym do ekwiwalentu), art. 152 §2 KP.
> etc. żeby nie
> mieć w papierach "porzucenia pracy".
Świadectwem z widniejącym art. 52 §1 pkt 1 KP jako przyczyna rozwiązania
stosunku pracy można się ew. nie popisywać u kolejnych pracodawców. Trzeba
jednak pamiętać, że może być to sprzeczne z prawem (art. 22^1 §1 pkt 6 KP),
a także podejrzane nieco (spora dziura w działalności zawodowej) - 3
miesięczny okres wypowiedzenia wskazuje na co najmniej trzyletni okres
zatrudnienia - art. 36 §1 pkt 3 KP.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 22.10.07 20:11 Tomek
- 22.10.07 20:46 lukasz
- 22.10.07 22:06 Jaroslaw Berezowski
- 23.10.07 05:51 Tomasz Kaczanowski
- 23.10.07 06:19 Herakles
- 23.10.07 08:12 chester
- 23.10.07 08:23 Jotte
- 23.10.07 10:21 Kira
- 23.10.07 16:50 Artur
- 23.10.07 17:30 Jotte
- 23.10.07 18:36 Artur
- 23.10.07 18:42 Artur
- 23.10.07 18:53 Jotte
- 23.10.07 18:59 Jotte
- 24.10.07 03:43 Artur
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=