Re: Praca w okreslonych godzinach - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!not-for-mail
From: "Jackare" <j...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Praca w okreslonych godzinach
Date: Thu, 17 Aug 2006 10:29:17 +0200
Organization: INTERIA.PL S.A.
Lines: 11
Message-ID: <ec197l$pbl$1@news.interia.pl>
References: <ebnqt6$tb9$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: vampir.opella.pl
X-Trace: news.interia.pl 1155803189 25973 62.29.140.82 (17 Aug 2006 08:26:29 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...interia.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 17 Aug 2006 08:26:29 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-Priority: 3
X-Authenticated-User: jacek.leszczuk % interia+pl
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:188712
[ ukryj nagłówki ]
Przepisy mówią że pracodawca organizuje warunki i środowisko pracy. Czas
rozpoczęcia i zakończenia, przerwy, zmiany etc to jedne z elementów
kształtujących warunki i środowisko, więc są w gestii pracodawcy.

Istotne zmiany powinny być ogłoszone oficjalnie w regulaminie pracy,
zwłaszcza jeżeli wiążą się ze zmianami / wprowadzeniem / likwidacją dodatków
za zmiany, nadgodziny itp.
--
Jackare