> Jesli nie masz umowy to pracodawca nie odprowadza za Ciebie swiadczen bo
> na
> jakiej podstawie. "Twoje swiadczenia" idą do jego kieszeni. ;]

Bredzisz kolego. Składki na ZUS są po części pokrywane z wynagrodzenia
pracownika. Podejrzewam, że wypłata następuję do łapy ale w formie "brutto",
więc finansowo to pracodawcy jest stratny; wynagrodzenie pracownika jest
kosztem dla pracodawcy.

M.