eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePraca a znajomosci - powiedzcie prosze, ze nie wszyscy tak mysla...Re: Praca a znajomosci - powiedzcie prosze, ze nie wszyscy tak mysla...
  • Data: 2004-10-12 17:22:15
    Temat: Re: Praca a znajomosci - powiedzcie prosze, ze nie wszyscy tak mysla...
    Od: "Immona" <n...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "Immona" <n...@p...pl> wrote in message
    news:ckh3lr$en5$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > "Swingmaster" <c...@p...onet.pl> wrote in message
    > news:2bcd.00000261.416bfd99@newsgate.onet.pl...
    >
    > > Czego zaś potrzebuje myślący racjonalnie pracodawca? Konkretnej wiedzy i
    > > umiejętności (co w tym wypadku stanowi wartość wewnętrzną), czy papierka
    z
    > > pieczątką (wartość pochodną) -- proces decyzyjny wykorzystuje informację
    o
    > nieco
    > > innym charakterze niż w wypadku jogurcików ? Jeśli tych pierwszych, to
    > lepiej
    >
    > Papierka i umiejetnosci.
    > Umiejetnosci, bo sa potrzebne.
    > Papierka - bo swiadczy o pozadanych cechach osobowosciowych, takich jak
    > wytrwalosc, ambicja, systematycznosc, zdolnosc do szybkiego opanowania
    nowej
    > wiedzy itd.
    > Gosc, ktory ma umiejetnosci i papierek przegrywa

    wygrywa mialo byc oczywiscie :) sorry

    zwykle z tym, ktory ma same
    > umiejetnosci. Ba, gosc, ktory ma sam papierek, moze wygrac z tym, ktory ma
    > same umiejetnosci. Bo sie szybko nauczy i bedzie mial jedno i drugie. W
    > wiekszosci branz tak sie mysli i nie jest to pozbawione sensu.
    >
    > I.
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1