eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjePomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie › Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Rysiek O." <R...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
    Date: Thu, 28 Nov 2002 09:20:26 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 20
    Sender: r...@p...onet.pl@194.204.148.38
    Message-ID: <as4jjj$aa4$1@news.onet.pl>
    References: <as26tt$6r$1@news.tpi.pl> <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 194.204.148.38
    X-Trace: news.onet.pl 1038471603 10564 194.204.148.38 (28 Nov 2002 08:20:03 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 28 Nov 2002 08:20:03 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64306
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik <w...@e...org.pl> napisał w wiadomości
    news:666c.0000090b.3de4d314@newsgate.onet.pl...
    > > Znam jednak podobny przypadek, gdy pracownikowi sąd pracy umorzył
    > > niezwrócone zaliczki, argumentując, że to w gestii pracodawcy jest
    > > kontrola i rozliczanie. Jakie czasy, takie obyczaje.
    >
    > Pracodawca płaci, gdy pracownik choruje (choć odprowadza składki na
    > ubezpioeczenie zdrowotne), winą pracodawcy jest, że pracownik ukradł mu
    > pieniądze... ślicznie. Jeszcze jakieś prawa dla pracowników? Może
    pracodawca
    > powinien pokrywać koszty naprawy zepsutej pralki pracownika?
    >
    Otóż to.
    A pozniej ludzie narzekaja, ze nie ma pracy
    Pozdrawiam wszystkich uczciwych
    R.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1