-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
tpi.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: adasiek <p...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Podwójne wypowiedzenie
Date: Sun, 4 Feb 2007 22:07:50 +0000 (UTC)
Organization: Telekomunikacja - nigdy!
Lines: 33
Message-ID: <X...@1...0.0.1>
References: <eq5k8j$3em$1@news.task.gda.pl>
NNTP-Posting-Host: ecx122.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1170626870 26676 83.14.179.122 (4 Feb 2007 22:07:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 4 Feb 2007 22:07:50 +0000 (UTC)
User-Agent: Xnews/5.04.25 Hamster/2.0.0.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:201612
[ ukryj nagłówki ]"Savage" <s...@o...pl> wrote in news:eq5k8j$3em$1@news.task.gda.pl:
> Brat złożył wypowiedzenie w swojej firmie bo miał już dosyć tam pracy.
> Nadarzyła się ku temu wyśmienita okazja bo związki zawodowe wywalczyły
> korzystne warunki (głównie finansowe) dla chcących odejść.
> Firma po trzech dniach wręczyła mu wypowiedzenie z art 52 (bez
> odprawy) nie udzielając w żaden sposób odpowiedzi na jego podanie.
wypowiedzenie umowy o prace to nie podanie, tylko oswiadczenie woli;
liczy sie moment, w ktorym strona (w tym wypadku pracodawca) mial
mozliwosc zapoznania sie z pisemnym oswiadczeniem woli; od tego momentu
biegnie czas wypowiedzenia; nie wiem jak wyglada sytuacja w przypadku
wystepowania zwiazkow zawodowych i jakiejs szczegolnej umowy miedzy
zwiazkami a pracodawca, ale na pewno nie pogarsza to sytuacji pracownika,
czyli oswiadczenie woli zwiazane z wypowiedziem umowy jest na pewno wazne;
> Chciałbym uzyskać informację czy firma ma prawo tak postąpić?
jezeli zaszly okolicznosci wymienione w art. 52, tj: pracownik jest winny
ciezkiego naruszenia podstawowych obowiazkow pracowniczych lub z jego
winy stracil uprawnienia, to zaklada pracy moze skorzystac z art. 52,
ALE musi sie powolac na dokladny powod rozwiazania umowy i pracodawca
nie moze powolac sie na powod, o ktorym dowiedzial sie wczesniej niz
przed miesiacem;
> Jest sens, gdy firma będzie stała przy swoim stanowisku, występować do
> sądu pracy?
oczywiscie! wypowiedzenie art. 52 musi byc dobrze udokumentowane przez
pracodawce;
pzdrv;
adas;
Następne wpisy z tego wątku
- 04.02.07 23:24 Savage
- 04.02.07 23:29 Savage
- 04.02.07 23:48 Maciej Bojko
- 04.02.07 23:53 adasiek
- 04.02.07 23:51 Jotte
- 05.02.07 00:20 Savage
- 05.02.07 00:21 Savage
- 05.02.07 00:28 Savage
- 05.02.07 07:36 Wiesław Wronowicz
- 05.02.07 09:59 Jotte
- 05.02.07 19:25 Savage
- 05.02.07 19:42 Jotte
- 05.02.07 19:51 Akna
- 05.02.07 20:17 Jotte
- 05.02.07 20:22 Savage
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-17 Bieruń => Administrator i wdrożeniowiec Lotus Notes/Domino <=