-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
s.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp.
dca.giganews.com!nntp.giganews.com!nx01.iad01.newshosting.com!newshosting.com!n
ewsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.p
l!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
Date: Tue, 11 May 2010 22:23:15 +0200
From: WOJSAL <w...@n...pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686; en-US; rv:1.6) Gecko/20040115
X-Accept-Language: pl, en-us, en, he, el
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: List motywacyjny
References: <4be692e0$0$19171$65785112@news.neostrada.pl>
<o...@j...local>
In-Reply-To: <o...@j...local>
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Lines: 56
Message-ID: <4be9bc76$0$17101$65785112@news.neostrada.pl>
Organization: Telekomunikacja Polska
NNTP-Posting-Host: 83.11.194.138
X-Trace: 1273609334 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 17101 83.11.194.138:32815
X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235408
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik Andrzej Ekiert napisał:
>
> motywacje mogą być inne. Osoby, które wiedzą czego chcą i szukają
> sensownej zmiany pracy, analizują szczegółowo możliwości jakie daje
> dany pracodawca (szczegółowy zakres obowiązków, możliwości rozwoju,
> perspektywy danej firmy na rynku i możliwość zyskania na jej
> ewentualnym sukcesie) i porównują to ze swoimi aspiracjami i
> sprecyzowanymi oczekiwaniami.
>Po takiej analizie, napisanie paru zdań
> na temat dlaczego i przy jakich warunkach brzegowych chce się w danej
> firmie pracować staje się nagle trywialnym zadaniem. Nigdy bym nie
> zatrudnił osoby, która nie potrafi napisać dlaczego chce ze mną pracować
> i co ma nadzieję uzyskać z tego dla siebie. Ale zaprezentowanie na
> wstępie swoich oczekiwań może oszczędzić czas obu stronom.
Tylko jak rozróżnić firmy szukające pracowników, skoro
ogłoszenia dotyczące zatrudnienia nowych osób są własnie sztampowe
w stylu (dotyczy firm softwarowych):
Firma X w zwiazku z dynamicznym rozwojem poszukuje
pracownikow na stanowisko programisty. Wymagania:
- wykstalcenie kierunkowe lub student IV/V-go roku
- znajomosc jezyka programowania X
- znajomosc bibliotek Y
- znajomosc jezyka angielskiego, i tu - uwaga - dwa
warianty:
a) na poziomie czytania ze zrozumieniem (!?) dokumentacji
b) biegla w mowie i pismie
Oferujemy:
- dobra atmosfere pracy
- prace przy ciekawych projektach
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejetnosci
- pakiet socjalny (to wystepuje czasami)
Osoby zainteresowane prosimy o przyslanie CV oraz LM na adres...
z dopiskiem "....".
To co mam napisac do takiej firmy w liscie motywacyjnym?
A niestety nie przypominam sobie firmy, ktora by odeszla
od takiej sztampy.
Ze niby dlaczego w tej firmie chce pracowac? A szukam przykladowo nowej
pracy, bo mam nadzieje na lepsze pieniadze, na lepsza atmosfere
pracy, na wieksza satysfakcje z wykonywanej pracy. A moze dlatego, ze
bede mial blizej do pracy.
Tylko ze z tresci ogloszenia, ze strony firmy nie wiadomo
czy bede mial lepiej czy gorzej.
A na stronie internetowej takiej firmy jest takie samo bla-bla-bla
jak na stronach innych firm.
Ja odnosze wrazenie ze przy rekrutacji panuje schemat: szukajacy
pracy pisza sztampowe LM (ktorych z reguly nikt nie czyta) a poszukujacy
pracownikow pisza podobnie sztampowe ogloszenia (to mozna latwo
sprawdzic czytajac tresc ogloszen dotyczacych zatrudnienia). Czyli taki
pic na wode.
A nie mogloby byc normalnie?
Pozdrawiam,
Wojtek
Następne wpisy z tego wątku
- 11.05.10 21:24 Jackare
- 11.05.10 21:45 Jackare
- 11.05.10 22:15 luki789
- 12.05.10 06:57 Liwiusz
- 12.05.10 07:30 WOJSAL
- 12.05.10 07:33 WOJSAL
- 12.05.10 07:46 Jackare
- 12.05.10 11:59 entroper
- 12.05.10 14:23 Mich@l
- 12.05.10 14:24 Mich@l
- 12.05.10 15:24 entroper
- 12.05.10 16:18 Andrzej Ekiert
- 13.05.10 06:22 Vlad The Ripper
- 14.05.10 10:53 Szymon von Ulezalka
- 14.05.10 11:01 Liwiusz
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-14 Kielce => UX/UI Designer <=
- 2024-05-14 Warszawa => Sales Representative for Outsourcing Services <=
- 2024-05-13 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-13 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-13 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-13 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-13 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-13 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-11 Katowice => Administrator IT - Wirtualizacja i Konteneryzacja <=
- 2024-05-11 Poznań => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <=