> hm.. to znaczy ze nigdy nie pracowales z ludzmi dla ktorych to, co
> robia jest po prostu ciekawe, zajmujace i lubia to robic, czy wrecz to
> jest ich pasja.

Ludzie którzy przesiadują w mojej firmie od rana do wieczora to albo
pracoholicy, albo przypadki, którym się nie układa w domu. Jest też grupa
zadowolonych z życia protegowanych, którzy wymyślają genialne koncepcje, które
mszczą się okrutnie na ludziach pracy takich jak ja. Znam kilka firm w których
sytuacja wygląda podobnie.

> moj maz np. twierdzi ze gdyby przestali mu placic i tak robilby to co
> robi - i mam prawo mu wierzyc, bo robil to przez 4 lata za friko, dla
> przyjemnosci.

Gdybym miał źródło utrzymania też chętnie bym się zajął pasjonującą pracą dla
przyjemnosci.

> poza tym jakbys nie zauwazyl, to wielu ludzi (moze niekoniecznie w
> twoim otoczeniu) pracuje nie tylko dla kasy. maja jakas etyke pracy,
> jesli juz cos robia, to robia to najlepiej jak umieja, staraja sie,
> podchodza uczciwie - a nie na zasadzie odsiedzenia swoich dupogodzin i
> pojscia do domu.

Pogląd, że ktoś kto oczekuje pieniędzy za pracę jest pasożytem jest mi znany i
ubolewam, że niektórzy tak do tego podchodzą.

> i takich wlasnie poszukuja pracodawcy. czlowiek, ktory pracuje tylko i
> wylacznie dla pieniedzy jest na ogol kiepskim pracownikiem, jesli nie
> ma dodatkowej motywacji. nic mu sie nie bedze chcialo, nie bedzie sie
> wysilal.

Pracodawcy coraz częściej oczekują rezygnacji z prywatnego życia, ewentualnie
ograniczenie go do minimum. Nie wierzą że pracownik w ciągu 8 godzin może
efektywnie realizować swoje zadania.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl