Dnia 2007-07-10 14:36 [Skrzekacz] napisał(a):
> Witam
>
> Jesli pracodawca za godziny nadliczbowe nie wypłaca dodatku, a można je
> tylko odebrać w formie wolnych godzin.
> Czy w takim wypadku mogę godzinę nadliczbową traktować jako 1,5 godziny
> do odebrania.
> Zgodnie z artykułem 151, wydaje mi się ze tak, ale prawnikiem nie jestem.

Zależy kto decyduje o terminie odbioru. Jeśli idziesz "na wolne" wtedy
kiedy chcesz (oczywiście w trakcie okresu rozliczeniowego) to 1:1, jeśli
w czasie wyznaczonym przez pracodawcę to 1:1.5.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ peka1972#gazeta.pl GG:2091615 //\::
:: //\ (o o) //+/--------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / http://s11.bitefight.pl/c.php?uid=31493 /--: