Użytkownik "Liwiusz"
> Żeby po powrocie zastępowanego pracownika można było zakończyć współpracę.

No tak ale wsrod ogloszen o prace w pewnych firmach notorycznie jest warunek
ze umowa na zastepstwo. Czy na pewno w kazdym przypadku chodzi o
zastepowanie kogoś? Czy to moze obejscie przepisu o tym ze 3 umowa staje sie
umową na czas nieokreślony. ? Albo dlatego ze okres wypowiedzenia wynosi
tylko 3 dni ?