eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeDelegacje › Re: Delegacje
  • Data: 2003-02-27 13:35:16
    Temat: Re: Delegacje
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 26 Feb 2003 12:18:36 +0100, "Lelepeta"
    <l...@p...onet.pl> zakodował:

    >1. Czy po 29 godzinach podróży służbowej i powrocie o 3.00 mam obowiązek
    >przyjść nazajutrz do firmy na 8.00?

    Czas podróży nie ma znaczenia, ważna godzina powrotu.
    Rozporzadzenie w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnosci w
    pracy oraz udzielania pracownikom zwolnien od pracy:

    § 3. Dowodami usprawiedliwiaj?cymi nieobecno?ć w pracy s?:
    [...]
    5) o?wiadczenie pracownika potwierdzaj?ce odbycie podróży służbowej w
    godzinach nocnych, zakończonej w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy
    nie upłynęło 8 godzin, w warunkach uniemożliwiaj?cych odpoczynek
    nocny.

    >2. Czy jadąć do klienta 12 godz. pociągiem, pracując u niego 4 godz. i
    >wracając z powrotem kolejne 12 godz. mój cas pracy w tym czasie wynosi: 4
    >godz. czy 28 godz?

    W czasie normalnych godzin pracy podróżujesz w czasie pracy, poza
    normalnymi godzinami podróżujesz w swoim wolnym czasie - i nie należy
    Ci się za to nic poza dietą. Nadgodziny może stanowić tylko praca na
    delegacji poza normalnymi godzinami pracy. Czyli gdy pracujesz np. od
    8 do 16, wyjeżdżasz o 9 i jedziesz przez 7 godzin, potem pracujesz
    przez 4 i wracasz następne 7 to masz 11 godzin pracy. Ale gdybyś
    wyjechał pociągiem o 3 rano, to wykonując przez ten sam czas, te same
    czynności pracowałbyś tylko przepisowe 8 godzin.

    >3. Jaka z tego tytułu przysługuje mi delegacja? (kwota)

    20 PLN (chyba, że pracodawca z własnej woli ustanowi wyższą)

    >4. Gdzie mogę znaleć aktualne przepisy w sprawie wysokości diet dla
    >pracownika w delegacji?

    Np. rzeczpospolita.

    >5. Czy pracodawca może ustalić kwoty diet inne w stosunku do ustawowych?

    Tak, wyższe - ale nie bardzo się to opłaca, bo różnicę musi oZUSować i
    opodatkować - tak jak każdy "zwykły" składnik wynagrodzenia.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1