Dnia 6 Sep 2006 04:09:12 -0700, andrew <a...@p...fm>
w <1...@b...googlegroups.c
om> napisał:

> Dzięki za odpowiedź!
> Wszystko ok, ale dlaczego powiedzmy za 1 dzień zwolnienia pracodawca
> ma prawo do zabierania premii za cały miesiąc?
> Poza tym tak jak napisałem wyżej premia uznaniowa u tego pracodawcy
> jest tak na prawdę "straszakiem na pracownika". Jeśli nic się nie
> dzieje - pracownik co miesiąc otrzymuje stałą pensję z premią -
> jeśli coś się nie spodoba pracodawcy lub dojdzie do choroby
> pracownika - premia jest zabierana. Według mnie wyjątkowo wredny
> sposób na motywowanie pracowników :-(

A jak miałaby działać premia uznaniowa, jak nie tak?

Ja w takiej sytuacji uznałem, że nie potrzebuję tej śmiesznej premii, bo
i tak cały miesiąc mogłem tyrać, a potem było jedno coś, i baj baj
premio, to stwierdziłem, że za wirtualną premię nie będę się
narabiał.

> Andrzej

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.