Użytkownik "Jurek M" <m...@1...pl> napisał w wiadomości
news:h0839v$mvo$1@atlantis.news.neostrada.pl...

> Tak, ale złośliwy pracownik może, mając umowę na piśmie, dochodzić
> wyrównania do pensji minimalnej. :)

Jakim cudem?
Pracodawca w razie sporu może przecież pokazać dowody przelewów lub
podpisane KP na określoną kwotę, więc pracownik wypadnie jedynie na głupca.

> Mimo iż rzeczywiście otrzymywał wynagrodzenie przekraczające minimalną
> stawkę.

No własnie - otrzymywał i są na to dowody :)

E,