Herald pisze:
> Dnia Wed, 03 Jun 2009 14:49:56 +0200, Tomasz Kaczanowski napisał(a):
>
>
>> Płacenie więcej niż jest na umowie nie jest wypowiedzeniem warunków...
>
> Przecież nie czytałeś wątku o którym gadamy z Liwiuszem.
>
>> Inaczej nie mógłbys dostać premii...
>
> Poruszamy tutaj przykład że na umowie o pracę masz wpisaną płacę z roku
> 2008 (1126 brutto). Jak wiadomo od 1 stycznia 2009r minimalne wynagrodzenie
> wynosi 1276 brutto. Ja twierdzę że TO WYMAGA ANEKSU do umowy. Liwiusz
> twierdzi że nie wymaga.


Tak właśnie twierdzę. Bo nie wyobrażam sobie, że po zwiększeniu płacy
minimalnej i braku aneksów wszyscy zarabiający poprzednią kwotę
minimalną znaleźliby się na bruku i to bez okresów wypowiedzenia, skoro
ich umowy przestałyby być ważne.

--
Liwiusz