-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.gamma.ru!Gamma.RU!fu-berlin.de!news.uni-stuttgart.de
!plonk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Cos o web designerach...
Date: 09 Nov 2002 18:59:04 -0800
Organization: APK Net
Lines: 49
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <aqcl4o$cht$1@foka.acn.pl> <aqd8bl$fdn$1@news.gazeta.pl>
<aqdkm4$qld$1@news.gazeta.pl> <aqe0v2$qq5$1@news.tpi.pl>
<m...@p...ninka.net> <aqfsb6$hq7$1@news.tpi.pl>
<m...@p...ninka.net> <aqhlf9$19i$4@foka.acn.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1036897034 16490 216.101.162.243 (10 Nov 2002 02:57:14 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 10 Nov 2002 02:57:14 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:62421
[ ukryj nagłówki ]"Andrzej Wroblewski" <c...@a...waw.pl> writes:
> > a w jaki sposob przyszly pracodawca
> > odroznia tych dobrych od tych kiepskich?
>
> Bzdura.
>
> zadalbym pytanie inaczej: "a w jaki sposob DOBRY pracodawca odroznia tych
> wlasciwych od tych niewlasciwych dla stanowiska. Nie ma czegos takiego jak
> ZLY pracownik... to wyjatkowa rzadkosc. Jest tylko pracownik niedostosowany
> do odpowiedniego stanowiska, co potwierdza opinia wielu zachodnich i nawet
> polskich agencji HR.
oh czyzby?
czyzbys nigdy nie mial okazji spotkac sie z ludzmi leniwymi,
zlosliwymi i agresywnymi?
czy mozesz podac przyklad pracy, gdzie lenistwo bedzie cecha
porzadana?
a nie spotkales sie nigdy z czlowiekiem, ktory jest uzalezniony od
alkoholu na przyklad albo od heroiny? taki tez uwazasz bedzie dobrym
pracownikiem? a w jakim rodzaju pracy?
> Tak wiec moze nie po tej stronie lezy wina - nie po stronie pracownikow...
> tylko po stronie pracodawcow, ktorzy oszukuja finansowo ludzi (powszechnie),
> gnoja ich tak jakby sami nigdy nie mieli ani jednego szkolenia z zarzadzania
> zasobami ludzkimi, nie umieja motywowac, nie potrafia zapobiegac konfliktom
> itd itp...
patrzysz na to wszystko bardzo jednostronnie.
swiat nie jest czarno bialy.
zarowno wsrod pracodawcow jak i pracobiorcow sa ludzie uczciwi,
nieuczciwi, pazerni, mili, zlosliwi, leniwi etc.
to jak sie te cechy rozkladaja w obu grupach zalezy od bardzo wielu
rzeczy i prawde mowiac nie slyszalam, zeby ktokolwiek trzezwo myslacy
utrzymywal ten poglad, ktory ty wyznajesz.
ja rozumiem ze czasy trudne i im wiekszy popyt a mniejsza podaz na
rynku pracy, tym bedzie ciezej - ale bez przesady.
pracodawca to nie jest jakis czarny lud, na ktorego mozna zwalic
wszystkie swoje niepowodzenia, frustracje i zawiedzenie swoim losem.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 11.11.02 17:38 T...@p...onet.pl
- 12.11.02 11:58 clockworkoi
- 12.11.02 14:32 T...@p...onet.pl
- 13.11.02 04:15 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-13 Szczecin => Realtime (C) Software Developer <=
- 2024-05-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Senior DevOps Engineer <=
- 2024-05-13 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-13 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-05-13 Warszawa => Senior Account Manager (on-site) <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-05-13 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-05-13 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-05-13 Warszawa => Cybersecurity Consultant <=
- 2024-05-13 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-05-11 Katowice => Administrator IT - Wirtualizacja i Konteneryzacja <=
- 2024-05-11 Poznań => Business Development Manager - obszar bezpieczeństwa IT <=
- 2024-05-11 Wrocław => Lider Serwisu/Programista PLC z językiem niemieckim <=
- 2024-05-11 Warszawa => Interactive/Experience Designer <=