Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawc - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-
mail
From: "Nixe" <n...@f...peel>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ciężkie naruszenie obowiązków przez pracodawc
Date: Thu, 6 Apr 2006 07:59:44 +0200
Organization: Multimedia Polska sp. z o.o.
Lines: 19
Message-ID: <e12aoh$1njc$1@news.mm.pl>
References: <e10q09$qir$1@news.onet.pl> <e1113q$1pi0$1@node3.news.atman.pl>
<e114tm$6pi$1@inews.gazeta.pl> <e115t0$3jr$1@news.onet.pl>
<e1176m$qbi$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-81-190-108-47.gdynia.mm.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.mm.pl 1144303185 56940 81.190.108.47 (6 Apr 2006 05:59:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@m...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 6 Apr 2006 05:59:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179064
[ ukryj nagłówki ]

W wiadomości <news:e1176m$qbi$1@atlantis.news.tpi.pl>
exit <josh11(antyspam)@wp.pl> pisze:

> Użytkownik "Marcin_P." <n...@o...pl> napisał w wiadomości
>> I drugie chyba jeszcze głupsze. Co może zrobić pracodawca z
>> pracownikiem który uparcie nie poddaje się badaniu okresowemu.

> Dopuszczenie do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego
> stwierdzającego zdolność do pracy na danym stanowisku stanowiłoby
> naruszenie jednego z podstawowych obowiązków pracodawcy, jakim jest
> zapewnienie pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
> (art. 94 k.p. i art. 207 k.p.).

No dobrze, ale pytanie brzmiało co pracodawca może zrobić z opornym
pracownikiem? :)

--
Nixe