"Frogesty Rygel" <r...@g...pl> writes:

> On Thu, 20 Mar 2003 17:39:02 +0100, Carrie wrote:
>
> > Nie popieram wyzysku pracownikow, ale sytuacja, w ktorej pracodawca
> > musialby doplacac do tego, zeby kogos zatrudnic, wydaje mi sie z lekka
> > dziwna... Jakby sie nagle wszyscy dogadali, ze nie wezma mniej niz,
> > powiedzmy, 2000 zl za jakas tam prace, to przypuszczam, ze wielu
> > pracodawcow po prostu nie byloby stac na zatrudnienie tych osob - i
> > zagadka: czy bezrobocie od tego by zmalalo?
>
> Nie wiem na jakiej branży opierasz swoje doświadczenie, ale
> ja Ci powiem co było by w branży webmasterskiej: skończyło by się
> psucie rynku. Nie dawno słyszałem jak pewna firma zrobiła innej
> dużej (i raczej nadzianej) firmie serwis www za 2 tys. zł... a swoim
> pracownikom to ta firma płaci w okolicy minimum. Jak sądzisz czy gdyby
> ta firma musiała wyłożyć na pracowanika ~4000 zł miesięcznie (mówie o
> pensji i "zusie" - przy założeniu twoich 2000 ) to zaniżała by ceny 3
> czy 5 krotnie?

gdyby taka firma MUSIALA zaplacic (z jakichkolwiek badz powodow) za
pracownika 3 razy tyle, to 3 razy tyle podnioslaby cene swojej uslugi.


--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/