eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCholerne bezrobocie???? › Re: Cholerne bezrobocie????
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: Krzysztof Stachlewski <s...@f...USUN.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: Cholerne bezrobocie????
    Date: Fri, 04 Jun 2004 20:14:51 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 53
    Message-ID: <c9qe6p$ppc$1@news.dialog.net.pl>
    References: <0...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-394.zgora.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1086372890 26412 81.168.225.138 (4 Jun 2004 18:14:50 GMT)
    X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
    NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Jun 2004 18:14:50 +0000 (UTC)
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.8a2) Gecko/20040603
    X-Accept-Language: en-us, en
    In-Reply-To: <0...@n...onet.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:116990
    [ ukryj nagłówki ]

    g...@p...onet.pl wrote:

    > Idealny kandydat zostal okreslony jako absolwent uczelni ekonomicznej z bardzo
    > dobra znajomoscia "praktycznej informatyki" i przynajmniej 2-letnim stazem w
    > firmie, najlepiej z branzy finansowej.

    Może taki wymarzony kandydat nie istnieje w praktyce?
    Absolwent uczelni ekonomicznej i jednocześnie dobry programista...

    > Wszystkie w/w umiejetnosci nalezalo poprzec doswiadczeniem - firma nie ma czasu
    > na przyuczanie kandydatow do zawodu. Wprowadzenie w specyfike firmy jest
    > wystarczajaco czasochlonne.

    Ja bym proponował zawierać tego typu stwierdzenia w ofertach pracy.
    Byłoby jasne, że firma chce kogoś na szybko i nie ma czasu inwestować
    w człowieka. W ten sposób od razu przyszłoby mniej niechcianych osób.

    > Tymczasem (podaje co ciekawsze kwiatki):

    Kwiatki sympatyczne... :-)

    > - kilku kandydatow jawnie deklarowalo, ze nie spelnia wymagan, ale "sa chetni
    > sie ich nauczyc".

    ... może oprócz tego. Firmy często podają wymagania sporo na wyrost,
    rzucając wszelkimi skrótami, jakie mają pod ręką. Więc nie dziwię
    się, że przyszły takie osoby.

    > Czy naprawde nie ma kompetentnych osob, szukajacych pracy? Kompetentny =
    > posiadajacy konkretne umiejetnosci, konkretna wiedze, komunikatywny i
    > praktujacy powaznie innych.
    >
    > Dodam, ze wynagrodzenie nalezalo do rzedu chyba raczej interesujacych -
    > spodziewane netto 2.5k+ (silny plus!) PLN na umowe o prace.

    Widać nie dość interesujące, dla dobrych programistów, którzy
    jeszcze do tego przebrnęli przez uczelnię ekonomiczną.

    > PS. Ciag dalszy dopisalo samo zycie - wlasnie dowiedzialem sie, ze znajomy mial
    > dokladnie identyczne problemy ze znalezieniem dobrego programisty PHP,
    > wiedzacego, co jest semafor, kolejka, drzewo, stos i graf.

    Jak widzę że ktoś szuka w Polsce kogoś do PHP, to dla mnie jest
    to synonim "zapłacę raczej mało za trzepanie stronek".
    Ten, kto wie co to semafor ;-) będzie uderzał na stanowiska
    potencjalnie lepiej płatne.
    Chyba, że coś więcej się napisze w tym ogłoszeniu.

    Powodzenia w dalszym szukaniu. :-)

    --
    Stach Tlen: stachobywatelpl, GG: 1811474
    Jabber: stach at jabber atman pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1