-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
s.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp.
dca.giganews.com!nntp.giganews.com!postnews.google.com!q37g2000vbn.googlegroups
.com!not-for-mail
From: badzio <b...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Bezczelność headhunterów
Date: Mon, 15 Dec 2008 22:45:07 -0800 (PST)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 61
Message-ID: <1...@q...googlegroups.com>
References: <2...@v...googlegroups.com>
<6...@d...googlegroups.com>
<b...@p...googlegroups.com>
<T...@n...onet.pl>
<ghvuot$370$2@inews.gazeta.pl> <gi3vdp$j1s$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gi6bah$8jb$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<d...@s...googlegroups.com>
<gi6fi0$dli$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.26.78.26
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1229409911 26883 127.0.0.1 (16 Dec 2008 06:45:11 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Tue, 16 Dec 2008 06:45:11 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: q37g2000vbn.googlegroups.com; posting-host=195.26.78.26;
posting-account=0vAyXgoAAAAat-SU4Ds2aaacIslBTn5Y
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.9.0.4)
Gecko/2008102920 Firefox/3.0.4,gzip(gfe),gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:225824
[ ukryj nagłówki ]On 15 Gru, 21:43, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
> badzio pisze:
>
> > On 15 Gru, 19:22, "Ghost" <g...@e...pl> wrote:
> >> Coz niektorzy tak maja. Btw. goscie robia tak naprawde wszystkim przysluge,
>
> > LOL Agenci ubezpieczeniowi, sprzedawcy kredytow i inni domokrazcy
> > takze :)
>
> >> wiec odrobina cierpliwosci nie zawadzi. Bez instytucji headhuntera place
> >> zapewne bylyby nizsze, w kazdym razie jesli chodzi o specjalistow itp..
>
> > Moglbys rozwinac temat? W jaki sposob headhunter wplywa na moja
> > pensje? Ja np moge wyprowadzic teorie ze gdyby nie headhunter to
> > rekrutowany zawodnik moglby dostac premie (w wysokosci wynagrodzenia
> > dla headhuntera) :)
>
> Argument w stylu "lepiej gdyby była jedna firma telekomunikacyjna,
> niż 100, bo wtedy mogłaby zaproponować niższe ceny (brak reklam, zakres
> obowiązków się nie dubluje itp.)".
>
> Podwyżki nie wynikają z tego, że pracodawcy mają dużo pieniędzy
> (których nie wydali na headhunterów), tylko z tego, że pracownicy mogą
> odejść do konkurencji (do innej pracy), jeśli pensja będzie zbyt niska.
True
> Prawdopodobieństwo zmiany pracy (a tym samym pensja przy jakiej
> pracownik jest skłonny jej nie zmieniać) zależy również od szeroko
> pojętej mobilności pracowników (rozumianej również jako rozeznanie w
> rynku, przeglądanie innych ofert). Niewątpliwie headhunterzy zwiększają
> prawdopodobieństwo odejścia pracownika, powodując ogólnie podwyższenie
> pensyj.
Pracodawca zatrudnia headhuntera dlatego ze chce znalezc nowych
pracownikow czy tez szuka nowych pracownikow dlatego ze zatrudnil
headhuntera? IMHO to pierwsze. Wiec jakos nie czuje wdziecznosci dla
headhunterow z powodu wyzszej pensji. Co najwyzej czasami jestem im
wdzieczny za to ze mi umilaja prace swoimi 'inteligentnymi'
wypowiedziami :)
Np - panienka molestowala mnie mailowo o zmiane pracy a ja probowalem
ja splawic mowiac ze nie chce sie wyprowadzac z Lodzi (chodzilo o
oferte pracy w wawie). Wreszcie zaczelismy pisac na skype i ona
wyskakuje ze mna z tekstem: "zatem panie Michale.... na czym polega
problem?". Albo 'o jezu ale mi lataja te literki.... '. Albo myli moje
imie i pisze do mnie 'panie Marcinie' :)
A raz mi sie zdarzylo ze panienka byla strasznie namolna i koniecznie
chciala poznac moja aktualna pensje. I nie mogla zrozumiec czemu nie
chce jej podac tej informacji :)
Następne wpisy z tego wątku
- 16.12.08 16:37 Ghost
- 16.12.08 16:40 Ghost
- 16.12.08 23:39 gargamel
- 18.12.08 05:32 Piotr M Kuć
- 18.12.08 12:58 badzio
Najnowsze wątki z tej grupy
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
- Zarobki w dolarach, a VAT, podatek i fakturowanie
Najnowsze wątki
- 2024-05-18 Szczecin => UX/UI Designer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid PHP Developer (Laravel) <=
- 2024-05-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-05-18 Warszawa => Mid/Senior QA Engineer <=
- 2024-05-18 Ulm => Solution Architect (sichere Kommunikation und IoT-Loesungen <=
- 2024-05-18 Katowice => Head of Virtualization Platform Management and Operating S
- 2024-05-18 Warszawa => SAP WM Consultant / Execution <=
- 2024-05-18 Wrocław => Consultant/Implementer Comarch ERP XL <=
- 2024-05-18 Gdańsk => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-05-18 Warszawa => Account Manager (Recruitment Services) <=
- 2024-05-18 Łódź => Salesperson - CRM Systems <=
- 2024-05-18 Łódź => Handlowiec - Systemy CRM <=
- 2024-05-17 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-05-17 Warszawa => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-05-17 Zabrze => Junior HelpDesk <=