Użytkownik "Immona" <c...@n...googlemailu> napisał w wiadomości
news:dqftk6$54m$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Ale to jest oczywisty blad w rekrutacji. Umiejetnosc wyszukiwania
> informacji w Sieci jest bardzo latwo sprawdzic, sadzajac kandydata w
> czasie rozmowy na 10 min przy podlaczonym do sieci pececie i zadajac mu
> zadanie znalezienia informacji, ktora moze byc z pewna zlosliwoscia
> dobrana tak, ze na jej latwe znalezienie pozwala tylko Google,
> ewentualnie: nie ma na webie, jest na usenecie :)
>
> Naprawde sie zastanawiam, dlaczego w branzy dziennikarskiej sie takiego
> oczywistego testu "narybkowi" nie robi. Koszty sa przeciez minimalne.

Hmmm... Może dlatego, że szefostwo sądzi, iz narybek szybko się nauczy, a
przy mniejszych 'wstępnych' umiejętnościach można dać mniejszą stawkę!