Marek; <c3n2sc$o90$1@inews.gazeta.pl> :

> W Polsce niejedno jest możliwe - jak uczy doświadczenie. Tylko mam pytanie:
> czy po likwidacji minimalnego wynagrodzenia pracodawca, zamiast 10 pracowników
> po 800 PLN zatrudni 20 po 400 PLN, lub 40 po 200 PLN?
> Nie. Śmiem twierdzić, że nadal będzie zatrudniał 10-ciu ludzi,
> płacąc im po 200 PLN - lub mniej.

Jeżeli tendencja będzie lokalna, a produkt sprzedawany globalnie [no
może w skali kraju], to zatrudni 40 - jeżeli jednak przepływ informacji
i zasady konkurencyjne będą identyczne dla wszystkich uczestników rynku
[globalnego/krajowego], to status zatrudnionych i struktura produktowa
rynku faktycznie się nie zmieni - zmienią się tylko ceny wraz ze
spadkiem zdolności nabywczej konsumentów, ale bagienko kryzysu
pozostanie na swoim miejscu. ;)

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)