Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!not-for-mail
From: Voyteck <v...@t...net.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Pomylka firmy - zbyt wysokie wynagrodzenie
Date: Tue, 26 Nov 2002 23:33:40 +0100
Organization: http://news.icm.edu.pl/
Lines: 17
Message-ID: <as0skm$is6$1@SunSITE.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: systemy223.toya.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: SunSITE.icm.edu.pl 1038349782 19334 217.113.225.223 (26 Nov 2002 22:29:42
GMT)
X-Complaints-To: a...@i...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 26 Nov 2002 22:29:42 +0000 (UTC)
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.0; pl-PL; rv:1.2a; MultiZilla
v1.1.22) Gecko/20021016
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:64144
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

Mam takie pytanko - co może firma zrobić, jeśli przez pomyłkę zostanie
pracownikowi przelane zbyt wysokie wynagrodzenie. Chodzi mi dokładnie o
fakt przelania na konto pracownika wynagrodzenia, które jest dużo
wyższe, aniżeli mu sie należy. Czy ma prawo żądać zwrotu pieniędzy, lub
potrącić mu "nadwyżkę" z następnej pensji ? Jak w tej kwestii zapatruje
sie Prawo Pracy ?
Będę bardzo wdzięczny za jakiekolwiek info.

Pozdrawiam

Voyteck

PS. To nie ja sie pomyliłem, a mnie przelano - chcę wiedzieć, czy mogą
mi później zabrać :)