Użytkownik rkacz <r...@j...us.edu.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:3...@j...us.edu.pl...

> Bo jest korzystny, ale juz jest cale mnostwo firm oferujacych
> uslugi typu ochrona (portierzy rowniez), sprzatanie itp. Niestety bazuja
> albo na zatrudnianiu emerytow i rencistow, albo na totalnym wyzysku.
> Jak bedzie Was stan na zatrudnienie przynajmniej kilku ludzi, to moze
> bedzie Was stac na wygranie jakiegos przetargu (jak znam zycie to tez
> tylko teoretycznie).

No przecież tutaj nie chodzi o to żeby stanowic konkurencję dla jakiejś
firmy ochroniarskiej, ani o startowanie w przetargach, ale o szukanie
pracy dla 2 osób na raz i oferować inną formę rozliczenia niż umowa o pracę.
Uważam, że jest to fajny pomysł gdyż jest to dodatkowa oferta dla
potencjalnych pracodawców, którzy nawet nie myślą o szukaniu kogoś do pracy
bo boją się całej tej proceduralnej otoczki związanej z zatrudnieniem
pracownika.
Oczywiście wielu pracodawców już stosuje taką formę, ale jest jeszcze wielu,
którzy po prostu nie myślą o zatrudnianiu pracowników wogóle, a chcieliby
pomyśleć, gdyby to było tak samo proste jak zakupienie zwykłej usługi na
fakturę.

Tak więc pomysł fajny, ale tak samo jak przy zwykłym szukaniu pracy, trzeba
uzbroić się w wytrwałość i szukać, szukać, szukać...

Rafał