Duża instutucja ze sfery budżetowej potrzebuje człowieka i napisali w
ogłoszeniu, ze potrzebują osobę z wykształceniem wyższym
Kandydat napisał w liście motywacyjnym:

"Mój wiek, brak wykształcenia wyższego oraz 18 lat doświadczenia jest moim
duzym atutem, gwarantuje to że pozostanę na stanowisku tak długo jak tylko
będzie to mozliwe, nawet do emerytury. Po za tym z racji niskiego
wynagrodzenia, jakie Państwo oferujecie, podejrzewam, że młode osoby mogą
traktować posadę jako przejściową, aby potem móc sobie wpisać prestiżową
instytucję do życiorysu zawodowego.
Wiem, ze dostali Państwo kilkaset podań, jednak w przypadku braku lepszych
kandydatów pozostaję do dyspozycji."

Cała prawda, więc jak ?
Stawiać na ludzi co mają "papierek" i ledwo co wyszli z uczelni, czy na
tych co mają doświadczenie zawodowe.

tak swoją drogą, ze gość miał odwagę tak napisać, to chyba też plus dla
niego.

--
Załączam pozdrowienia i życzenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
==>> http://poszukiwane.3mam.net/ !!!! > http://grupy.3mam.net