Witam

Czy ktoś z Was spotkał się z taką sytuacją: zarząd sieci sklepów
postanawia drastycznie obniżyć wszystkim pracownikom w we wszystkich
sklepach (po 4-5 osób w każdym sklepie w kilku miastach polski) pensje. W
związku z czym nikt nie chce już w tej firmie pracować. Niedługo kończą się
umowy, które zawierane były na czas określony. Wszystkie osoby chc iść na
zwolnienia chorobowe. Czy spotkaliście się już z taką sytuacją? Jeżeli
zwolnienia są uzasadnione, tylko przejście na chorobowe było cały czas
odwlekane, to czy szefowie mają szansę się jakoś zemścić? Bardzo proszę o
informcje, jeżeli słyszeliście o podobnych sytuacjach...

Pozdrawiam
Witek