eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeNadgodziny › Nadgodziny
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
    atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Madej" <r...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Nadgodziny
    Date: Tue, 25 Dec 2007 19:46:30 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 8
    Message-ID: <fkrj97$du3$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.243.182
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1198608488 14275 80.51.243.182 (25 Dec 2007 18:48:08
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 25 Dec 2007 18:48:08 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:216602
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam Grupowiczow.
    Czy pracodawca moze zmusic do nadgodzin? Czy o fakcie nadgodzin musi
    poinformowac?U nas daje jakies pisemka do podpisu jak ktos nie chcce zostac
    albo przyjsc.Czy to jest zgodne z KP,bo nie jestem w tym bieglu.dzieki za
    odpowiedz
    Wesolych Swiat a w Nowym Roku wiecej szmalu.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1