Witam,

Szukam informacji dotyczących firmy LSI Software S.A. jako potencjalnego
mojego przyszłego pracodawcy. Chciałbym wiedzieć jak jest oceniania praca
przez osoby, któe już mają przyjemność pracować dla tej organizacji.

Za wszelakie informacje będę niezmiennie wdzięczny.

Jacek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik " Jacek" <f...@g...pl> napisał w wiadomości
news:f8kceo$g1d$1@inews.gazeta.pl...
> Witam,
>
> Szukam informacji dotyczących firmy LSI Software S.A. jako potencjalnego
> mojego przyszłego pracodawcy. Chciałbym wiedzieć jak jest oceniania praca
> przez osoby, któe już mają przyjemność pracować dla tej organizacji.
>
> Za wszelakie informacje będę niezmiennie wdzięczny.
>
> Jacek
mam od nich pos-a, cholera mialem ostatnio przez weekend (sobota) sytuacje
awaryjną i dupa.
infolinia - nie odpowiada
hot phones czy cus...info ze pracuja od pon-piatku.
komorki pracownikow: wylaczone.
Niezly suport...i zycza sobie jeszcze 200zl/miesiacznie.

do góry

> Niezly suport...i zycza sobie jeszcze 200zl/miesiacznie.
Podpisując umowe wiedziałeś o zasadach supportu ,
za 200 zł czego oczekujesz zespołu specjalistów 24 H / 7 D ?

To nie MC Drive

do góry

Użytkownik "Konto" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:f8kjda$gd5$1@nemesis.news.tpi.pl...
>> Niezly suport...i zycza sobie jeszcze 200zl/miesiacznie.
> Podpisując umowe wiedziałeś o zasadach supportu ,
> za 200 zł czego oczekujesz zespołu specjalistów 24 H / 7 D ?
>
przynajmniej 6 dni w tygodniu. Prowadze podobna dzialalnosc i moi pracownicy
odbieraja telefony 7D/7D od 8-20.
Nazwe to brakiem profesjonalizmu, bo zatrudnienie 1 osoby na weekend
(dyzur, przynajmniej sobota) nie jest duzym kosztem.

do góry

> przynajmniej 6 dni w tygodniu. Prowadze podobna dzialalnosc i moi
> pracownicy
> odbieraja telefony 7D/7D od 8-20.
> Nazwe to brakiem profesjonalizmu, bo zatrudnienie 1 osoby na weekend
> (dyzur, przynajmniej sobota) nie jest duzym kosztem.
Ok, ale co na jakich zasadach funkcjonuje ich serwis to wiedziales przed
podpisaniem umowy

do góry

tzn ze pracownicy maja 8h pracy i nie musza pracowac w weekendy ;)

--

do góry

Użytkownik "Konto" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:f8koo8$g52$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
>> przynajmniej 6 dni w tygodniu. Prowadze podobna dzialalnosc i moi
>> pracownicy
>> odbieraja telefony 7D/7D od 8-20.
>> Nazwe to brakiem profesjonalizmu, bo zatrudnienie 1 osoby na weekend
>> (dyzur, przynajmniej sobota) nie jest duzym kosztem.
> Ok, ale co na jakich zasadach funkcjonuje ich serwis to wiedziales przed
> podpisaniem umowy
przyznaje ze nie zapytalem sie...bo w zamowieniu niestety nie sa podane
godzin pracy helpdesk

do góry

On 30 Lip, 17:54, "ntx" <n...@s...pl> wrote:
> Użytkownik "Konto" <k...@o...pl> napisał w
wiadomościnews:f8koo8$g52$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> >> przynajmniej 6 dni w tygodniu. Prowadze podobna dzialalnosc i moi
> >> pracownicy
> >> odbieraja telefony 7D/7D od 8-20.
> >> Nazwe to brakiem profesjonalizmu, bo zatrudnienie 1 osoby na weekend
> >> (dyzur, przynajmniej sobota) nie jest duzym kosztem.
> > Ok, ale co na jakich zasadach funkcjonuje ich serwis to wiedziales przed
> > podpisaniem umowy
>
> przyznaje ze nie zapytalem sie...bo w zamowieniu niestety nie sa podane
> godzin pracy helpdesk

Firma powinna mieć regulamin świadczenia usług serwisowych, który
jeżeli jest publicznie dostępny (np. w sieci) nie musi być załączany w
umowie ale musieli sie na niego w umowei powołać. Nie możesz żądać nic
ponad to co tam jest. a za 200zł za miesiąc to chyba odebranie jednego
telefonu w miesiącu jak sie ma ochote...

do góry