Do tej pory odpracowywałam sobotę w tygodniu. Mój dzień pracy wynosił 8.45
lub 8.15 godz. Jak to wygląda teraz.
Czy sobota traktowana jest jako dzień wolny i za dodatkowe 8 godzin należy
się dodatkowe wynagrodzenie.
Monika

do góry

KP mówi o godzinach pracy zaś nie precyzuje czy tę pracę należy wykonywać w
poniedziałek, środę czy niedzielę. Czyli jeżeli czas (średni w skali
miesiąca, kwartału) wynosi równo 40 godzin/tydzień to są nadgodziny.
Oczywiście w wymiarze pełnego etatu
Zaś same dni pracy wynikają z regulaminu zakładowego

> Monika
gromax
>
>

do góry