eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻoryPracownik linii produkcyjnej (k/m)

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik linii produkcyjnej (k/m)

Lokalizacja:

Żory

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • realizacja planu produkcyjnego na powierzonym odcinku
  • obsługa maszyn i urządzeń
  • dbanie o utrzymanie czystości na miejscu pracy

Nasze wymagania:

  • umiejętności manualne pracy narzędziami
  • dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym (5:30-13:30, 14:00-22:00)
  • chęć nawiązania długotrwałej współpracy
  • dokładność oraz sumienność

Mile widziane:

  • uprawnienia UDT na wózki widłowe
  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
  • możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta
  • pracę od poniedziałku do piątku, wolne weekendy
  • wynagrodzenie 31,40 zł/h brutto 
  • premia po 2 tygodniach 250-400 zł brutto
  • atrakcyjny system premiowy
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • wsparcie przełożonych w rozwoju umiejętności i kwalifikacji zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...