Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI (SEKCJA TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI)
Lokalizacja:
Zielona Góra
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1323
Obowiązki:
- nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym;
- nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wpisanych do rejestrów zabytków;
- przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.Kierunek/ specjalność ogólnobudowlany.Doświadczenie zawodowe- 2 lata pracy na stanowisku inspektora.Uprawnienia, umiejętności: budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.Wymagania: znajomość ustawy Prawo budowlane i wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), praktyczna znajomość kosztorysowania Norma, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność. Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych.
Miejsce pracy: Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie),2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4) kserokopie świadectw pracy,5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp.,7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko.Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
