PracaOferty pracy Zielona GóraINSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI (SEKCJA TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI (SEKCJA TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI)

Lokalizacja:

Zielona Góra

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1323


Obowiązki:

- nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wraz z instalacjami i urządzeniami technicznymi w należytym stanie technicznym;
- nadzór nad utrzymaniem obiektów budowlanych wpisanych do rejestrów zabytków;
- przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe.Kierunek/ specjalność ogólnobudowlany.Doświadczenie zawodowe- 2 lata pracy na stanowisku inspektora.Uprawnienia, umiejętności: budowlane do kierowania i nadzorowania robót budowlanych bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa.Wymagania: znajomość ustawy Prawo budowlane i wydanych na jej podstawie rozporządzeń oraz przepisów branżowych, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel), praktyczna znajomość kosztorysowania Norma, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, rzetelność. Stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości powyżej 3 m, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu do dostępu do informacji niejawnych.


Miejsce pracy: Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny (wniosek o zatrudnienie),2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,4) kserokopie świadectw pracy,5) kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie,6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych uprawnieniach, świadectwach kwalifikacyjnych, kursach, szkoleniach itp.,7) oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko.Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca



© Kasat Sp. z o.o.