eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Zduńska WolaSPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PŁAC I ADMINISTRACJA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PŁAC I ADMINISTRACJA


wygasło z dniem 2026-01-21


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PŁAC I ADMINISTRACJA, zajrzyj tutaj: Praca SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PŁAC I ADMINISTRACJA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Zduńska Wola, zajrzyj tutaj: Praca Zduńska Wola

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. przygotowania produkcji
  • Doradca Klienta w Salonie Optycznym
  • PODINSPEKTOR (K/M)
  • Pracownik biurowy / Pracownica biurowa w branży budowlanej
  • INSPEKTOR POWIATOWY/ INSPEKTORKA POWIATOWA
  • Asystent / Asystentka HR
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. ds. Administracji Transportu
  • Asystent / Asystentka biura
  • OSOBA ŚWIADCZĄCA USŁUGI KURIERSKIE I DOSTAWCZE
  • OBSŁUGA POWIATOWEJ KOMISJI LEKARSKIEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...