Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KONSERWATOR (M/K)
Lokalizacja:
Żary
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0018
Obowiązki:
1. Dbałość o właściwy stan techniczny budynku, urządzeń, sprzętu i wyposażenia szkoły,
2. Wykonywanie bieżących napraw konserwacyjnych sprzętu szkolnego i budynkach,
3. Pielęgnacja terenów wokół szkoły,
4. Wykonywanie prac porządkowych,
5. Prawo jazdy kat. B.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Pozostałe wymagania:
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Umiejętność posługiwania się spawarką, kosiarką oraz innymi urządzeniami naprawczymi.
Miejsce pracy: Spokojna 2, 68-200 Żary, powiat: żarski, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...