eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy DüsseldorfSpecjalista / Specjalistka ds. marketingu B2B

Kto szuka:

Synology

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu B2B

Lokalizacja:

Düsseldorf

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • planowanie i realizacja kampanii marketingowych skierowanych do klientów biznesowych oraz partnerów handlowych
  • tworzenie działań wspierających sprzedaż i rozwój kanału dystrybucji
  • przygotowywanie treści marketingowych i materiałów sprzedażowych generujących leady
  • współpraca z zespołem sprzedaży przy planowaniu i wdrażaniu działań rynkowych
  • wsparcie premier produktowych oraz inicjatyw typu eventy i spotkania branżowe
  • monitorowanie efektów prowadzonych działań, analiza wyników i raportowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • zainteresowanie marketingiem B2B i sprzedażą oraz chęć rozwoju w tym obszarze
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy i prowadzenia kilku projektów jednocześnie
  • zorientowanie na cele i odpowiedzialność za realizowane zadania
  • zainteresowanie tematyką technologiczną lub IT
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
  • dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację wewnętrzną

Firma oferuje:

Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na pełen etat w międzynarodowym środowisku
  • realny wpływ na kształt działań marketingowych i rozwój rynku
  • pracę z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
  • partnerską atmosferę, wsparcie zespołu i jasne cele
  • atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Synology

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...