Spawacz TIG (Niemcy) (k/m/n)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Niemcy — Berlin

Deventon jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych. Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji)
• Atrakcyjne wynagrodzenie 3000 EUR netto / miesiąc przy 168 godzinach pracy, 22 dniach roboczych i 1. klasie podatkowej
• Koszt zakwaterowania jest ponoszony przez pracownika i wynosi max 600 euro/miesiąc
• Składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
• Zaliczki wypłacane co tydzień w gotówce lub na konto polskie albo niemieckie
• Brak „Zeitkonto”
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• Wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• Możliwość regularnych zjazdów do Polski
• Ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
• Respektowane prawo do urlopu
• Nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. niemieckim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• Spawanie metodą TIG części ze stali nierdzewnej (Edelstahl)
• Przygotowywanie i montaż cienkich blach
• Szczepianie (heften) i precyzyjne łączenie elementów
• Praca na podstawie rysunku technicznego
• Obróbka metalu: wiercenie, cięcie oraz wykańczanie powierzchni
• Tworzenie detali oraz zamówień specjalnych/nietypowych
• Samodzielna organizacja stanowiska pracy oraz dbałość o najwyższą jakość wykonania

Wymagania:

• Znajomość języka niemieckiego min. B1
• Doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej (cienkie materiały)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Wysoka estetyka pracy i dbałość o detale (szlify, wykończenie)
• Samodzielność i rzetelność

 Skrót „m / k / n” lub „m / w / d” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »