eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik Produkcji operator maszyn Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Pracownik Produkcji operator maszyn Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis / Obowiązki:

Miejsce pracy: Nordlingen
Praca aktualna jest natychmiast lub w późniejszym terminie.
Praca jest na stałe, na pełny etat, od  180 godz. miesięcznie, możliwe nadgodziny

Główne zadania:

Obsługa maszyn produkcyjnych, naprawianie maszyn (jeśli pojawiają się błędy), kontrola jakości produkowanych przedmiotów


Nasza oferta:

Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Wynagrodzenie brutto: 12,59 Euro Brutto za godzinę +40 Euro netto dziennej diety
+25% do nadgodzin: Miesięczne wynagrodzenie netto na rękę: od 2500 do 2900 Euro netto
Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, płatne przez pracownika ok 350 Euro miesięcznie

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji  na adres mailowy

w temacie prosimy wpisać "Produkcja Niemcy"

Wymagania stawiane pracownikowi:

 Doświadczenie na produkcji mile widziane
Konieczna  komunikatywna znajomość języka niemieckiego
rozmowy odbywać będą się w języku niemieckim!
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Przyzwyczajenie do sprawnego tempa pracy.
Dokładność, sumienność, umiejętność pracy w grupie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...