eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LundenPracownik produkcji / Montażysta (GFK)

Kto szuka:

PERSONALSOS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji / Montażysta (GFK)

Lokalizacja:

Lunden

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
Produkcja:
  • przygotowanie form oraz materiałów (maty, tkaniny szklane, żywice)
  • układanie warstw laminatu w formach
  • obsługa procesu próżniowego (worki próżniowe, pompy, kontrola szczelności)
  • nasączanie materiałów żywicą oraz kontrola procesu utwardzania
  • demontaż gotowych elementów z form
  • wstępna obróbka (przycinanie, szlifowanie)
  • kontrola jakości wykonanych elementów
Montaż:
  • cięcie, wiercenie, szlifowanie
  • łączenie i klejenie elementów
  • wykończenie powierzchni (Topcoat, polerowanie)obsługa maszyn do produkcji pale

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • gotowość do pracy fizycznej
  • dokładność i zaangażowanie
  • mile widziane doświadczenie w produkcji lub montażu
  • własne auto na dojazdy do pracy z kwatery

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę tymczasową
  • wynagrodzenie: 15,00 EUR brutto/godz.
  • gwarantowane minimum 39 godzin pracy tygodniowo
  • praca od poniedziałku do piątku (7:00–16:00) + możliwość nadgodzin
  • zapewnione zakwaterowanie (200 EUR/miesiąc)
  • stabilne zatrudnienie i możliwość dłuższej współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: PERSONALSOS Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...