Kto szuka:
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Stanowisko:
Pracownik magazynowy
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Proste prace fizyczne na terenie magazynu
- Układanie, pakowanie i konfekcjonowanie towaru
- Kontrola zamówień
- Inne prace pomocnicze
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie oraz znajomość języka NIE SĄ WYMAGANE
- Mile widziane osoby mobilne (własny transport w celu dojazdów do pracy z mieszkania firmowego)
- Gotowość do pracy w systemie 1-, 2- lub 3-zmianowym
Firma oferuje:
- Zatrudnienie na pełen etat - gwarantowana ilość godzin oraz możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin
- Umowa na bazie niemieckiego prawa pracy i płacy (liczne dodatki i premie branżowe)
- Mieszkanie firmowe (w pełni wyposażone z Internetem i miejscem parkingowym)
- Stałe wsparcie Koordynatora / Opiekuna projektu
- Pomoc we wszelkich kwestiach formalnych i organizacyjnych
- Możliwość podjęcia pracy indywidualnie, w parze lub grupie - każda para i grupa mieszka razem i pracuje razem na tej samej zmianie!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...